黨建引領，全員聯(lián)動，融矛盾糾紛于萌芽狀態(tài)。

　　以全域黨建為引領，利用黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾基礎，聚焦情感糾紛、鄰里糾紛、家庭糾紛、債務糾紛、物業(yè)糾紛、涉疫涉災糾紛等六大類31項矛盾糾紛，依托鎮(zhèn)村組三級網(wǎng)絡，組織綜治中心、民政、信訪、司法、派出所等重點監(jiān)控單位，針對各自行業(yè)、領域開展拉網(wǎng)式排查，對排查出的風險隱患進行會商分析和風險評估,及時實現(xiàn)與各村資源共享，確保無縫銜接、上下貫通，最大限度地節(jié)約服務成本，收獲事半功倍的成效。與派出所、綜治辦、信訪辦、婦聯(lián)、團委和勞保部門密切協(xié)作，組織指導推動鄉(xiāng)村調委會深挖細查，建立臺賬對賬銷號，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。認真落實領導責任制，強化鎮(zhèn)村干部逐級包保。要求包村責任人每周到村排查一次、每月回訪一次，書記鎮(zhèn)長堅持每月到各村至少走訪一遍。圍繞群眾有呼、干部有應目標，在各村設置意見箱，公布綜治中心電話、微信號和郵箱。每季度由鎮(zhèn)綜治中心牽頭，對每個行政村隨機選取50個電話進行訪談，及時掌握群眾身邊的矛盾糾紛和安全隱患。2021年10月份以來，重陽鎮(zhèn)共安排各級網(wǎng)格員上百余人次，入戶三百余戶，上千人次，遵從“大事化小、小事化了”的指導方針，提前介入，盡早化解，把一切矛盾糾紛消滅于萌芽狀態(tài)。截止目前為止，重陽鎮(zhèn)“六防六促”工作認真開展，未發(fā)現(xiàn)成型矛盾糾紛。

　　分類施策， 防患未然，掌控信訪穩(wěn)定工作主動權。

　　堅持“黨建引領、支部主導”，借助載體，分類施策。在各村，利用每月20日黨員活動日，采取“一包五、一包十”的黨員聯(lián)戶措施，及時送去黨的溫暖和關愛，第一時間了解鄰里間、家庭成員間雞毛蒜皮瑣碎事、煩心事，做到見微知著、防患未然。組織各村各單位黨支部、志愿者進入進村入戶，及時關注發(fā)現(xiàn)群眾情感糾紛、鄰里糾紛、家庭糾紛。突出重點排點，重點關注容易引發(fā)“民轉刑”案件和群體性事件的苗頭性問題，關注社會民生領域敏感、熱點、負面輿情，主要圍繞重點物品、重點場所、重點人員以及容易引發(fā)安全事故的重點環(huán)節(jié)進行深入排查，加強風險評估研判。利用“一村四警”、“一村一法官”、“一專三員”工作制駐村信息員等活動載體，深入村組，加強矛盾糾紛的經(jīng)常性排查，及時采取措施會同村“兩委”進行調處，將矛盾糾紛化解在初始階段，避免了矛盾發(fā)酵階段的復雜和難以預料的結果，掌握了信訪穩(wěn)定工作的主動權。

　　提高認識，延伸排查，確保消化和解決問題時效。

　　運用“三靠前”工作法，即思想認識靠前、宣傳排查靠前、全力化解靠前，針對年末農(nóng)民工討薪等熱點問題和當前相對集中的城鄉(xiāng)建設、國土資源、勞動社保等問題，組織352名網(wǎng)格長、網(wǎng)格管理員、網(wǎng)格員充分利用人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，廣泛開展與群眾攀談交心、結對交友，第一時間發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛和潛在不安定因素，并設身處地將群眾的事當做自己的事去辦，竭盡全力給予解決。健全完善矛盾排查化解工作聯(lián)動機制，完善派出所、司法所、信訪辦聯(lián)處聯(lián)調機制，做到事要解決。建立了調解協(xié)議司法確認制度，即經(jīng)過村委會、派出所、司法所等基層組織調解達成的協(xié)議，經(jīng)法院審查確認后，即具有與法院裁決一樣的法律效力，可以不經(jīng)訴訟，直接申請法院執(zhí)行。創(chuàng)新實踐與法律服務、調解服務、心理服務對接聯(lián)動，邀請律師、人民調解員、心理咨詢師等參與，通過延伸排查、調解、訴訟、心理服務“一條龍”，努力提升解決問題的效果。