會上，首先由該院研究室通報了5月份論文案例及信息報送情況，并對報送信息及論文進行了點評。調(diào)研骨干楊超、李吉同志分享了自身在論文撰寫、案例編報、信息報送工作上的心得體會。劉夏蓮副院長對調(diào)研信息工作存在的問題短板進行分析研判，并提出針對性的解決方法。

　　劉夏蓮副院長對調(diào)研信息工作提出三點意見，一是各部門應(yīng)當(dāng)進一步提升站位，充分認識到調(diào)研信息工作的重要性，全身心的投入調(diào)研工作中，要在審判工作中樹立調(diào)研思維，多總結(jié)審判方法和裁判思路，找到理論創(chuàng)新與實務(wù)的結(jié)合點。二是提升司法能力，調(diào)研專干要勤學(xué)善思多練，圍繞上級部署的工作要點、審執(zhí)工作難點、社會熱點、經(jīng)驗做法亮點，深度挖掘，形成更多的精品信息和優(yōu)秀調(diào)研成果。三是相關(guān)部門要做好服務(wù)保障，研究室要做好調(diào)研信息案例的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，建好交流平臺；綜合辦要全力做好服務(wù)，為調(diào)研信息工作的開展提供有力的保障。

　　劉夏蓮副院長強調(diào)，要在院內(nèi)形成濃厚的調(diào)研氛圍，把“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”成果轉(zhuǎn)化為全院審判執(zhí)行質(zhì)效提升的強大助力，進一步推動全院整體工作邁上新臺階。